最近，2025年养老金补发的消息，在退休人员的圈子里掀起了一阵波澜。网上有种说法，说超7成退休人员这次月增不足百元，这可把大家的好奇心和担忧都勾起来了。事实究竟是不是这样呢？今天咱们就来一探究竟。
先给大家吃颗定心丸，2025年养老金确实迎来了上调，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2% 。这已经是养老金连续第21年上涨，国家对退休人员的关怀那是实实在在的 。
养老金调整可不是简单的一刀切，它遵循“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的规则 。定额调整，就是不管你之前养老金多少，同一地区的退休人员都统一增加相同的金额 。比如上海今年定额调整每人每月增加50元 ，这体现了公平性，大家都有份。
挂钩调整就更有意思了，它分为两部分 。一是与养老金水平挂钩，养老金越高，涨的金额也就越多 。比如，养老金3000元，按0.5%的比例挂钩调整，这部分就能涨15元 ；要是养老金5000元，就能涨25元 。二是与缴费年限挂钩，体现“长缴多得” 。每满1年工龄，每月增加一定金额 ，不同地区标准不同 。在山东，15年（含）以下每满1年增加0.4元 ；16年至25年每满1年增加0.5元 。张大爷工龄30年，这部分就能增加不少钱 。
倾斜调整主要是照顾高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员 。年满70周岁的退休人员，每月会额外增加一定金额 。在上海，2024年底前满70周岁的，每月额外增加25元 ；满80周岁的，每月额外增加45元 。艰苦边远地区的退休人员，也会根据地区类别增发一定金额 。
那为啥会有超7成退休人员月增不足百元的说法呢？这和我国退休人员结构有很大关系 。企业退休人员在退休群体中占比超70% ，他们平均养老金只有3800元左右 ，比机关事业单位退休人员低不少 。养老金基数低，在挂钩调整时，涨的金额自然就少 。而且很多企业退休人员工龄在30 - 35年，相比机关单位退休人员，工龄不算长 ，所以整体涨幅可能就没那么高 。
但这并不意味着所有企业退休人员都涨得少 。要是你的缴费年限长、养老金基数高，再加上高龄倾斜，涨幅超过百元也是很有可能的 。就像李大爷，养老金4500元，工龄35年，年满75周岁 。定额调整30元 ，养老金水平挂钩调整（4500×0.6% = 27元） ，工龄挂钩调整（35×1 = 35元） ，高龄倾斜30元 ，总共能涨122元 。
2025年养老金补发，虽然超7成退休人员月增不足百元的情况确实存在，但这是多种因素综合的结果，不能以偏概全 。而且养老金调整政策的出发点是好的，既体现公平，又鼓励多缴多得、长缴多得 ，还照顾了特殊群体 。
你对这次养老金补发有什么看法？自己或者身边的人涨了多少钱呢？欢迎在评论区留言讨论 。
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