全国首案！一女高管遭董事长性侵，拒200万和解被开除，法院判了
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-axegupay5k/4df4aff58e514be58e0f89d24fc48889~tplv-tt-large.image?_iz=30575&lk3s=06827d14&x-expires=1765551332&x-signature=juAuXyY2gCwWXSu0mnBFhwmAJoc%3D天津一女高管因公出差杭州，被公司董事长性侵后维权历时两年，最终获赔百万。事件始于2023年9月，受害者崔女士作为营销总监陪同董事长王某出差谈业务。酒局中途王某让崔女士多喝酒，崔女士喝断片后失去意识，被王某带进酒店房间实施侵害。
崔女士清醒后报警，但王某污蔑她主动勾引，公司同事和合作方纷纷施压让她私了。王某提出200万赔偿，崔女士拒绝，坚持追究责任。警方调查初期困难重重，因酒店房间无监控，走廊监控显示崔女士未反抗，王某拒不认账。
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转机出现在隔壁房间住户提供的录音。录音清晰记录当晚崔女士的呼救声，证实是王某强行所为。法院据此判处王某4年有期徒刑。判决后公司以琐事为由开除崔女士，声称她违反制度。崔女士申请工伤赔偿，经劳动仲裁获赔113万元。
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整个维权过程耗时两年，崔女士多次遭公司构陷，甚至被剥夺看病请假权利。期间她患上抑郁症，仍坚持出庭。最终法院认定其遭遇属工伤，公司赔偿包括工资和精神损失费。
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案件公开后舆论两极分化，有人支持崔女士勇敢维权，也有声音认为“职场女性应自重”。但崔女士始终保持强硬态度，拒绝打码出镜接受采访，称“受害者不需道歉”。目前涉事公司仍在经营，内部管理问题仍未整改。
这个案子给了职场人一个提醒：遇到不对的事，就算打官司，也别轻易放弃。
内容来源于51吃瓜网友投稿
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